实习期被辞退没签合同

实习期被辞退没签合同，是一种很被动的情况，需要尽快采取行动来保护自己的权益。虽然实习是双向选择，但如果对方没有提供合理的实习条件或者没有与实习生签订正式的合同，那么实习生的劳动权益可能会受到侵害。

在实习期间，实习生需要遵守公司规定的实习协议，并履行相应的职责。如果实习生违反协议，可能会遭受公司的惩罚，例如罚款或解雇。此外，实习期间也需要签订正式的合同，这可以保护实习生的权益。

如果实习生在实习期间被辞退，他们没有签订正式的合同，可能会面临一些法律问题。在这种情况下，实习生需要找到一位律师，了解他们的权利和义务，并采取必要的行动来维护自己的权益。

在实习期间被辞退没有签订正式的合同，实习生需要尽快采取行动来保护自己的权益。他们需要了解他们的权利和义务，并采取必要的行动来维护自己的权益。此外，实习生也需要找到一位律师，帮助他们处理法律问题。