试用期被辞退工资要立马结算吗

试用期被辞退，工资要立马结算吗？

在找工作时，试用期是一个常见的合同期。如果在这个期间被辞退，那么工资应该如何结算呢？是否应该立即结算，还是等到下一个合同期再来结算？这些问题可能会成为一些人的困扰。

在试用期内被辞退，工资应该立马结算。根据法律规定，雇主在试用期内应该支付工资，并且试用期工资应该比正式工资低一些。如果雇主在试用期内辞掉你，他们必须立即结算工资，并且在结算后给你开具一张结算单。

但是，一些人可能会担心，试用期被辞退后，他们的工资可能会比其他人更高。实际上，这是错误的观念。如果雇主在试用期内辞掉你，他们必须立即结算工资，并且不能拖延。如果他们不给你结算，你可以向当地的劳动监察部门投诉。

所以，如果试用期被辞退，工资应该立马结算。不要抱有任何侥幸心理，因为法律要求雇主必须立即结算工资。如果不确定如何结算工资，可以向当地的劳动监察部门寻求帮助。