没有业绩被辞退了有赔偿么

没有业绩被辞退了，有赔偿么？

如果一家公司没有业绩，可能会选择辞退员工。这时候，员工可能会问，被辞退后可以获得赔偿吗？答案是肯定的，员工可以获得赔偿。但是，具体的赔偿金额可能会因公司而异，并且不同地区的法律规定也可能会有所不同。

一般来说，员工被辞退时，公司应该给予员工经济补偿。经济补偿的计算方式是根据员工在公司工作的年限，以及员工在公司工作的薪资来计算的。如果员工在公司工作的年限更长，并且薪资更高，那么员工获得的经济补偿可能会更多。

但是，经济补偿并不是所有情况下都会获得。如果员工的表现不符合公司的要求，或者员工的行为对公司造成了损失，那么员工可能无法获得经济补偿。此外，员工还需要满足一些其他的条件，例如公司必须提供合理的培训和支持，员工必须遵守公司的规章制度等。

如果员工被辞退了，可以获得赔偿。但是，具体的赔偿金额可能会因公司而异，并且不同地区的法律规定也可能会有所不同。员工应该了解当地的法律规定，并咨询专业人士的意见，以便获得更准确的信息。